ご挨拶 | 考えるチカラ

宮城県利府町出身。仙台市在住。

15年以上、フルコミッションで営業（リクルート、外資系生命保険）をしてきました。そこで培った実践的なノウハウと豊富な資格・認定を基に、実践型研修で組織の課題解決と人材育成を支援しています。

「研修は難しい」というイメージを払拭し、参加者が主体的に考え、学び、実践に【楽しみながら成長できる研修】を提供します。

2018年から人材育成に携わり、2023年以降は毎年200~300名の若手社員の研修を担当。

10年後の企業を見据えた次世代リーダーの育成、世代間ギャップ解消による組織力強化など、変革期を迎える組織を多角的にサポートします。

考えるチカラ

「考えるチカラ」に込めた想い

私には4人の子どもがいます。ふとした時に考えるのは、「この子たちが大学を卒業し、社会に出た時、そこは働きやすい場所だろうか？」ということです。そこで働く全ての人が笑顔で働ける企業を、ひとつでも多く増やしたい。それが、今の私の原動力です。

若い世代が働きやすい環境を整えることは、決して甘やかすことではありません。それは、時代に合わせて企業の土壌をアップデートすることに他なりません。

AIが進化し、答えをすぐに導き出せる世の中になりました。しかし、正解のない中で課題を見つけ、行動に移すことは人間にしかできない価値です。ただ言われた作業をこなすのではなく、問いを立て、答えを創り出す。この「自ら考え、動くチカラ」こそが、これからの社会に必要な能力だと考えます。

若い世代の成長は、組織を内側から支え、企業の力を高める土台となります。次世代を育て、会社の真の強さを高めていく。その第一歩を、一緒に踏み出しませんか？

おまけ